Um baita problema que ela terá que enfrentar é saber como lidará com os empregados oriundos da Petrobrás, pois, a estes empregados, ela deve manter os direitos relacionados ao plano de cargos e salários da Petrobras, famoso por conter direitos e vantagens estratosféricos, e que ela ou terá que demitir esse contingente de ex-empregados da Petrobrás, ou manterá os mesmos ativos, mas com alto custo.